企业践行传统文化三部曲——第69期国学班晁罡教授课程报道

说明：文末附第70期国学班报名方式。

“导入中华文化，不是作秀，不是装饰，而是要真信、真做、真见效——唯有利他，才能真正成就企业。”2026年4月18日，第69期国学与管理公益研修班，华南理工大学工商管理学院博导、教授晁罡，开讲《企业践行传统文化三部曲》，“我们用时十六年，走访三十多家企业，最终得出一个结论：中华文化不是企业的装饰品，而是真正的生产力，更是企业永续发展的生命力”，晁罡教授以多年调研实践，为现场学员揭开传统文化赋能现代企业的关键密码。

国学与管理

调研筑基 直击动因

自2010年第一次走进东莞泰威电子，晁罡教授自此带队深耕珠三角、长三角及山东、贵州等多地，累计调研企业30余家，涵盖民企、外企、港资台资企业，甚至延伸至东南亚华人企业。他以三十余次深度访谈、十年蹲点日记记录、海量一手数据为支撑，系统解析中华文化导入企业的动因、路径与成效，为本土企业探索出一条融合传统智慧与现代管理的创新之路。

展开剩余82%

调研显示，导入中华文化的企业实现显著蜕变。以东莞泰威电子为例，十年间员工离职率从11%降至3.3%，远低于制造业20%左右的行业平均水平；员工满意度从67%提升至78%，企业凝聚力与运营活力明显增强。与此同时，这类企业也常面临“洗脑”“伪善”等外界误解，这恰恰成为晁罡教授切入文化导入深层动因的重要依据。

在晁罡看来，企业家主动导入文化，并非盲目跟风，而是源于三重深层焦虑。

1

生存焦虑

民营企业“九死一生”，全球企业代际传承成功率不足30%，文化赋能成为破局关键；

2

传承焦虑

半数以上二代不愿接班，道德传家、家风建设成为让企业与家族绵延十代以上的核心路径；

3

文化焦虑

诸多拥有家国情怀的企业家，将企业视为文化传播与社会责任的平台，如泰威电子、苏州固德等，将培养君子、弘扬圣贤文化作为企业使命。

国学与管理

三部践行 构建路径

基于多年研究，晁罡教授提炼出修身为本、力行践履、良能良效的文化导入三部曲，完美契合儒释道三家智慧。

第一部

修身为本

修身是文化治企的根本，企业家需先修己身，方能化人。可从转变心性、确立信仰、体认使命三方面修身。企业家需遇事内求、反省改过，摒弃私欲、进退有度；以利他之心弘扬传统文化，将成就员工幸福、承担社会责任作为核心使命。

第二部

力行践履

力行是文化落地的核心。秉持“教育救命”理念，将食堂、工厂化为课堂，全员学经典、修礼仪；企业家以身作则，如泰威电子按51%公益、25%员工、24%股东分配利润，以行动感化员工；以孝道为切入点，开展孝亲评选、家书传递、发放孝亲金等活动，凝聚人心。

第三部

良能良效

文化赋能最终实现员工诚敬精神增强、组织和谐氛围提升，企业经营效益增长、社会品牌效应增强。企业抗风险能力显著提升，不良率下降、优质客户聚拢，实现长效稳健发展。

国学与管理

务实答疑 传递智慧

面对现场学员的提问，晁罡教授结合实践经验给出务实解答。

面对现场学员的提问

晁罡教授结合实践经验给出务实解答。针对大学生职业选择，他建议在保障基本生活的前提下，优先选择自己热爱的职业，才能激发持久内在动力，避免盲目追逐市场风口。

针对“创业期企业能否效仿信誉楼，节假日、晚间不营业”的问题

晁罡教授表示，企业经营需立足实际，创业阶段以生存为首要目标，坚持德位相配，从小事做起、循序渐进，不急于求成、不盲目铺摊子，根据自身发展阶段制定合理规划，逐步融入传统文化理念。

END

以文化心、以道治企，晁罡教授的授课为本土企业管理创新提供了宝贵参考，彰显了中华优秀传统文化赋能现代管理的核心价值。

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采写：杨本海

审核：徐 瑛

摄影：吕 岩

排版：杨容凤

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第70期国学践行公益研修班

主题：国学与健康

学习时间：2026年6月12日-14日

学习地点：长沙望城·普瑞酒店

主办单位：湖南践行国学公益基金会

湖南人极书院

湖南省人力资源管理学会

国学与践行公益研修班丨简介

2012年11月23日，湖南践行国学公益基金会以“横渠四句”为宗旨，首开“国学践行公益研修班”，期以中华优秀传统文化的智慧，为社会重建精神价值。

国学研修班分国学与管理、国学与教育、国学与家庭教育、国学与健康四大板块，定位为广大国学爱好者的能量补给站、智慧跨越台、瓶颈突破口、方向校准仪、心性修练场，以俯瞰东西方文化的全新视角，向社会精英们提供了一系列精心组织、系统领悟中华文化与智慧的精品课程，学员们在这里实实在在的学到东西、化解问题、提高境界、成就事业。截至目前，国学研修班已在长沙、株洲、岳阳、宁乡成功举办69期，2万余名毕业学员，覆盖湖南14个市州，并吸引北京、上海、广东、云南、四川、安徽、江西、福建等10多个省市的学员参加。

发布于：湖南省